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“我们需要意识到人们面临的问题......”

2019-06-06 网站地图 :244รอง

如果您年满16岁并且有残疾或健康状况不佳,这意味着您无法工作,您可以根据工作能力评估申请就业和支持津贴。

听起来很简单不是吗? 或者这是一个让我们社会中一些最弱势群体失败的制度?

大多数人会同意声称你无权享受的利益是错误的,我们需要一个能够识别那些能够工作但却不选择的人的系统。 重要的是'选择'。

但是,我们是否更注重让那些最需要支持的人证明他们的需要? 是时候我们更多地依赖常识和考虑而不是让人们用蜱盒来表演和分类?

研究表明,极端压力必须处理失业的多重耻辱,并有精神健康状况,学习障碍或隐性残疾,这可能导致索赔人的状况恶化。

2010年“平等法”将残疾归类为身体或精神障碍,对您正常日常活动的能力产生“实质性”和“长期”负面影响。

残疾人经常面对日常工作的判断,虐待和困难,往往因我们社会中的结构性障碍和社会障碍而制造或恶化。

我们在社交媒体上看过几次由于缺乏员工协助而坐轮椅无法上下车的人? 在街上,公共交通工具和社交环境中有多少人被辱骂?

我们多久经常听到用来形容人们的贬义词,一些经历了几代人但却没有在像我们这样多元化,接受和欢迎的城市中占有一席之地的词?

没有人应该被称为名字,并告诉他们应该在出生时被淹死,但这正是我认识的自闭症患者在社交俱乐部被告知的。

许多有学习和其他残疾的人都会喜欢上班的机会,但却面临着实现这一目标的巨大障碍,“平等法”应该阻止这些障碍。

在英国,16至64岁的任何类型残疾人中只有47%从事有偿工作,而英格兰一般人口中年龄在16至64岁之间的人口中有74%从事有报酬工作(ONS 2016)。

英国约有150万人患有学习障碍(心理健康基金会),而英国所有人中约有22%患有残疾,如2010年平等法所定义。

每年大约四分之一的英国人会经历心理健康问题(Mind)。 如果不出意外,也许我们都需要看看自己,我们的态度,并更加了解我们周围其他人可能面临的问题。

#WeStandTogether将于1月16日星期三下午6点30分在Disability Stockport举行他们的下一次“困难对话”活动,主题为“受伤残疾”。

您可以在www.DisabilityUnderAttack.e免费预订一个地方

(责任编辑:卫斯理)
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